Deadline là gì? Bí quyết chạy deadline hiệu quả, không lo trễ hạn

Deadline là gì?

“Deadline” là thời hạn cuối cùng, hạn chót để hoàn thành một công việc nào đó.

Ví dụ, nếu deadline nộp báo cáo của bạn là 17h ngày 20/10/2024, thì bạn phải hoàn thành và nộp báo cáo trước thời điểm này.

Mục đích của việc đặt ra deadline là để tạo động lực, giúp chúng ta tập trung và có kế hoạch làm việc hiệu quả hơn, đảm bảo tiến độ chung của dự án.

Chạy Deadline là gì?

“Chạy deadline” là cụm từ dùng để chỉ hành động gấp rút, cố gắng hết sức để hoàn thành công việc trước thời hạn đã được giao.

Ví dụ, bạn được giao viết bài PR2 này và phải nộp trước 12h trưa, nhưng đến 10h bạn mới bắt đầu. Lúc này, bạn đang “chạy deadline” để kịp nộp bài đúng hạn.

“Chạy deadline” có thể được ví như “nước rút”, “vắt chân lên cổ”, hay “chạy đua với thời gian” để kịp tiến độ.

Chậm Deadline có bị xử lý kỷ luật không?

Việc đảm bảo tiến độ công việc, hoàn thành đúng deadline là một trong những nghĩa vụ cơ bản của người lao động. Tuy nhiên, việc chậm deadline có bị xử lý kỷ luật hay không còn phụ thuộc vào quy chế của từng công ty.

Nếu quy chế công ty có quy định rõ ràng về việc xử lý kỷ luật đối với hành vi chậm deadline, thì người lao động có thể bị khiển trách, kéo dài thời hạn nâng lương hoặc thậm chí là cách chức, tùy theo mức độ vi phạm.

Thường xuyên chậm Deadline có bị đuổi việc không?

Câu trả lời là có thể. Điều 39 Bộ luật Lao động 2019 quy định, người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng, được xác định theo tiêu chí đánh giá trong quy chế của công ty.

Như vậy, nếu bạn thường xuyên chậm deadline và không đáp ứng được yêu cầu công việc, công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động với bạn.

Tóm lại, việc chậm deadline là một vấn đề nghiêm trọng, có thể ảnh hưởng đến công việc và thậm chí là sự nghiệp của bạn. Hãy cố gắng quản lý thời gian hiệu quả, hoàn thành công việc đúng hạn để tránh những hậu quả đáng tiếc.