Table of Contents
Vừa Hướng Nội Vừa Hướng Ngoại Là Gì? Giải Mã Tính Cách Ambivert
Bạn có bao giờ cảm thấy mình lúc hòa đồng, sôi nổi, lúc lại thích một mình suy tư? Nếu câu trả lời là có, rất có thể bạn là một ambivert, hay còn gọi là người hướng trung. Vậy vừa hướng nội vừa hướng ngoại là gì? Bài viết này sẽ giúp bạn khám phá những đặc điểm thú vị của nhóm tính cách này, đồng thời hiểu rõ hơn về bản thân mình.
Ambivert Là Gì?
Ambivert (hướng trung) là thuật ngữ chỉ những người sở hữu sự cân bằng giữa tính cách hướng nội (introvert) và hướng ngoại (extrovert). Họ không hoàn toàn nghiêng về một phía nào, mà linh hoạt thay đổi hành vi tùy thuộc vào tình huống và môi trường xung quanh. Người hướng trung có thể thoải mái giao tiếp, kết nối với đám đông, nhưng đồng thời cũng trân trọng những khoảnh khắc riêng tư, tĩnh lặng.
Thuật ngữ “ambiversion” lần đầu xuất hiện trong cuốn sách “Source Book for Social Psychology”. Tuy nhiên, người đặt nền móng cho việc nghiên cứu về hướng nội và hướng ngoại là nhà tâm lý học Carl Jung.
Dấu Hiệu Nhận Biết Người Vừa Hướng Nội Vừa Hướng Ngoại
Không phải ai cũng dễ dàng xác định được mình thuộc nhóm tính cách nào. Một người hướng nội có thể bất ngờ với khả năng giao tiếp của mình, và không phải người hướng ngoại nào cũng tự tin hòa nhập vào mọi đám đông. Vậy, làm thế nào để biết bạn có phải là một ambivert? Dưới đây là một số dấu hiệu điển hình:
Khó Xác Định Mình Hướng Nội Hay Hướng Ngoại
Nếu bạn cảm thấy phân vân giữa hai thái cực hướng nội và hướng ngoại, thì khả năng cao bạn là một ambivert. Bạn không hoàn toàn giống một người hướng nội điển hình, cũng không hoàn toàn như một người hướng ngoại chính hiệu. Bạn là sự kết hợp hài hòa giữa cả hai.
Cần Cân Bằng Giữa Giao Tiếp Và Không Gian Riêng
Người hướng trung luôn khao khát sự cân bằng giữa việc hòa nhập với mọi người và tận hưởng thời gian một mình. Họ cần những khoảng lặng để suy ngẫm, nạp năng lượng, nhưng cũng không muốn bỏ lỡ cơ hội kết nối và chia sẻ với những người xung quanh.
So với người hướng nội, ambivert thường hòa đồng và dễ dàng tương tác hơn. Tuy nhiên, đến một thời điểm nhất định, họ cần “rút lui” về không gian cá nhân.
Làm Việc Nhóm Hay Độc Lập Đều Tốt
Trong công việc và học tập, ambivert dễ dàng thích nghi với cả hai hình thức làm việc: độc lập và nhóm. Họ có thể tập trung cao độ khi làm việc một mình, đồng thời cũng có thể hợp tác hiệu quả với đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung. Khả năng linh hoạt này mang lại nhiều lợi thế cho họ trong mọi tình huống.
Mạng Lưới Quan Hệ Rộng Lớn
Người hướng ngoại thường có rất nhiều bạn bè, trong khi người hướng nội có xu hướng tập trung vào một số ít người thân thiết. Ambivert lại có cả hai: một mạng lưới bạn bè rộng lớn và một vài người bạn tri kỷ. Họ biết cách duy trì các mối quan hệ xã giao, đồng thời cũng trân trọng những kết nối sâu sắc, ý nghĩa.
Tạo Ấn Tượng Trái Ngược
Nếu có người nhận xét bạn là người ít nói, kín đáo, trong khi người khác lại thấy bạn hoạt bát, dễ gần, thì bạn có thể là một ambivert. Sự thay đổi linh hoạt trong cách bạn thể hiện mình có thể gây ra những ấn tượng khác nhau đối với những người khác nhau.
Mang Lại Sự Cân Bằng Trong Nhóm
Trong một tập thể, ambivert thường đóng vai trò trung gian, tạo sự cân bằng và hòa hợp. Họ có khả năng kết nối với cả người hướng nội và người hướng ngoại, giúp mọi người hiểu nhau hơn.
Ví dụ, họ có thể giúp người hướng nội thoải mái hơn khi giao tiếp với người hướng ngoại, hoặc khuyến khích người hướng ngoại lắng nghe ý kiến của người hướng nội. Thay vì gặp khó khăn trong việc tương tác, ambivert thích ứng linh hoạt như “tắc kè hoa”, biến đổi tùy theo hoàn cảnh.
Thích Được Chú Ý, Nhưng Không Phải Lúc Nào Cũng Vậy
Được trở thành trung tâm của sự chú ý là một trải nghiệm thú vị. Tuy nhiên, ambivert không muốn cảm giác này kéo dài quá lâu. Đôi khi, họ muốn lùi lại phía sau, quan sát và suy ngẫm thay vì trở thành tâm điểm của mọi ánh nhìn.
Khả Năng Phán Đoán Chính Xác
Người hướng nội thường dè dặt và xây dựng khoảng cách với người khác trước khi tin tưởng hoàn toàn. Người hướng ngoại lại có xu hướng tin người quá nhanh. Ambivert, với sự cân bằng trong tính cách, thường thận trọng hơn và biết cách phân biệt ai là người đáng tin cậy.
Ưu Và Nhược Điểm Của Người Hướng Trung
Mỗi nhóm tính cách đều có những điểm mạnh và điểm yếu riêng. Hiểu rõ bản thân giúp bạn phát huy tối đa thế mạnh và khắc phục những hạn chế. Dưới đây là một số ưu và nhược điểm của người hướng trung:
Ưu Điểm
- Khả năng thích ứng tốt: Ambivert có thể dễ dàng thích nghi với mọi môi trường và tình huống mới.
- Khả năng lãnh đạo: Họ có thể lắng nghe, thấu hiểu và đưa ra quyết định sáng suốt.
- Góc nhìn đa chiều: Họ nhìn nhận vấn đề từ nhiều khía cạnh khác nhau, giúp đưa ra những giải pháp toàn diện.
Nhược Điểm
- Cảm xúc phức tạp: Họ có thể gặp khó khăn trong việc hiểu và kiểm soát cảm xúc của mình.
- Thiếu quyết đoán: Họ có thể lưỡng lự khi phải đưa ra lựa chọn quan trọng.
- Dễ bị kiệt sức: Sự cân bằng liên tục giữa hướng nội và hướng ngoại có thể khiến họ cảm thấy mệt mỏi.
Theo chuyên trang thông tin tuyển dụng toàn cầu của Mỹ, một ambivert phù hợp với nhiều công việc khác nhau như giáo viên, sales, marketing, cố vấn, hoặc các công việc liên quan đến sáng tạo.
Hy vọng những thông tin trên đã giúp bạn hiểu rõ hơn về tính cách ambivert. Đừng quên rằng đây chỉ là một khái niệm trừu tượng, và bạn không nên để nó giới hạn bản thân mình!
Nguồn: https://mncatlinhdd.edu.vn/ Tác giả: Nguyễn Lân dũng
Giáo sư Nguyễn Lân Dũng là một trong những nhà khoa học hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực vi sinh vật học, với hơn 50 năm cống hiến cho giáo dục và nghiên cứu (Wiki). Ông là con trai của Nhà giáo Nhân dân Nguyễn Lân, xuất thân từ một gia đình nổi tiếng hiếu học. Trong sự nghiệp của mình, Giáo sư đã đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng như Chủ tịch Hội các ngành Sinh học Việt Nam, Đại biểu Quốc hội và được phong tặng danh hiệu Nhà giáo Nhân dân vào năm 2010.